为进一步促进茶产业技能人才培养，助力乡村振兴，省人社厅、省农业农村厅日前出台十条措施，包括挖掘特色文化资源、开展全产业链培训、引导社会力量参与、推动师资队伍建设、加强技能竞赛组织、加大平台建设力度、深化职业技能评价、引导院校建设专业、推进职业发展贯通、加大资金支持力度等。
福建省鼓励各地探索挖掘本地特色茶文化，依托具备茶文化资源优势的高技能人才培训基地、技能大师工作室、企业、院校等，建设茶文化实践、研学基地，传播茶文化，面向省内外茶文化爱好者开展各类茶文化推广、体验活动。支持各地组织开展茶艺师、评茶员、茶叶加工工等茶产业相关职业(工种)培训，开展茶叶制作、审评、茶艺、新茶饮、品控等茶产业相关专项职业能力培训。对有创业意愿的茶产业从业人员纳入创业培训范围，提升创业能力，培训合格的按规定给予创业培训补助。积极引导有条件的职业培训学校按规定增设茶产业相关职业(工种)培训。支持茶产业企事业单位和开设茶产业相关专业的院校建设省级、国家级技能大师工作室，各设区市及时给予建设资金支持和业务指导。支持茶产业规模以上企业、各大院校、茶产业协会等单位申报职业技能等级评价机构，开展职业技能等级认定和专项职业能力考核工作，推动茶产业职业技能评价。
